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格力需求接班人,董明珠:我老了,70岁的人了

发布时间:2025-04-29 点此:312次

董明珠再提下一年或许退休

优雅的格力需要接班人,董明珠:我老了,70岁的人了的插图

格力一把手,两个月内两次提及退休,这一系列表态好像正在向职业开释某种信号。

8月22日,在河南格力2025年度营销峰会上,格力电器董事长兼总裁董明珠提及自己下一年有或许退休。

董明珠提到,格力的河南经销商中有许多老朋友,也有许多经销商现已把作业交由第二代接班。

“我也是白叟,我70岁还没退(休),你们要把接力棒接好。”

“下一年我也有或许退休”,靠年轻人接力,让格力成为百年企业。

图源:格力董明珠店大众号

值得注意的是,不到两个月前,董明珠就曾提到退休这一论题。

在6月28日举办的格力2023年年度股东大会上,董明珠表明,“下一年换届或许我会退休,但给后面人留个烂摊子可不行啊!”

尽管两次提到退休,但董明珠的回应都只是一种假定。

此外,在上一年度的股东大会上,董明珠还提到了企业接班的问题。在她看来,什么样的人才干接班,企业界部展开有自己的规则。

“你们看许多企业,一换人,就倒了。而在咱们看来,便是要用企业文化来成果一批人,诚信的企业才干培养出优异的人,志不同不相为谋。企业一把手要把企业视为自己的生命,要有奉献的精力。没有这种精力,就不配坐在这儿。”

关于70岁的董明珠而言,退休、接班人现已是不得不面临的问题,也是她及格力电器需一起面临的重要议题。

此次峰会上,一个新的改变也着实引起了业界重视。那便是,常常和董明珠同框到会重要场合的王自若,这次却不见踪迹。

上星期,有媒体爆料,格力电器数字化途径革新项目担任人王自若在公司OA体系的截图显现已更新为离任状况。

据报道,王自若退出了某格力职工的微信作业群;一起格力内网已查找不到王自若的对应邮箱。业界疯传,王自若从格力离任了。

图源:微博

有格力内部人士解说,搜不出王自若姓名的原因一种或许性是调集至其他部分,OA暂时显现离任,另一种或许性,则是从格力内部直接离任。

还有经销商向媒体泄漏,“(他)便是离任了。”

要知道,就在本月,王自若接连到会了格力在珠海、东莞、广州等地举办的大型会议,并以格力电器总部领导、数字化途径革新项目担任人的身份,对格力新营销形式进行解读。

图源:东莞GREE格力大众号

不过现在关于“网传王自若离任”的热议,格力官方仍未有正面回应。

据了解,作为格力途径革新担任人的王自若也并未到会本年6月的股东大会。其时,董明珠在谈到途径革新时向股东介绍了卢陆群

本年5月,格力录用卢陆群担任家用电器经营部的出售总监。

卢陆群曾打赢了格力河北“经销商保卫战”。现在的卢陆群逐步被格力面向台前,介绍途径革新事宜。

格力需要接班人,董明珠:我老了,70岁的人了的插图

在此次峰会上,董明珠和卢陆群就途径革新宣布说话。

董明珠介绍,格力电器途径革新在全国各省(市、自治区)已根本到位,下一步在细节落地。途径革新还要进一步完善。

一起,卢陆群从“形式改变、人物改变、思想改变”三个维度,及服务、准则、体系三大保障体系,介绍了河南格力的新途径战略。

格力电器出售总监卢陆群 图源:格力

有格力职工对媒体泄漏,王自若和卢陆群的作业高度重合,这或许是导致王自若离任的原因,王自若或很难承受卢陆群的领导。

变局好像已悄然敞开。

参加格力三年多,王自若沦为弃子?

2021年7月,王自若参加格力,担任格力电器途径革新项目担任人。到了现在,王自若现已在格力呆了三年多。

虽算不得元老级职工,但也能够说是格力职工中最受外界重视的人物了。

早在参加格力前,王自若就现已在互联网小有名气,以数码评测发家,乃至被称为“国内视频测评组织第一人”

他早年创建的科技媒体Zealer还曾获得顺为本钱、OPPO、腾讯出资等四轮融资。就连雷军都为其出资200万元。

王自若还曾与罗永浩同台争辩,遭罗永浩狂怼:“被包养的就不要谈什么独立品格”“我说你信息来历,你说保密这不是耍流氓吗”。不过这场争辩也使得王自若在网络上爆火。

图源:优酷

自参加格力后,王自若显着低沉许多,但他的姓名简直和董明珠绑定呈现。他们往往一起到会格力的重要场合。

从种种痕迹都能看出,彼时董明珠十分垂青和欣赏王自若。

上一年的一档节目访谈中,董明珠对王自若和孟羽童作出评价:“两者不在同一起跑线上,一个刚从校园出来,一窍不通,而王自若经过商场的训练,对人生的知道不在一个层面上。

关于和王自若的绯闻,董明珠说:“我看都不看,我觉得没所谓 ”“现在便是咱们的王总来,这是咱们社会公认的小鲜肉”。

图源:问答八方访谈节目

与此一起,王自若也在节目上表明,“我没有看过格力给我的工资条。”

“我就看她(董明珠)怎样开会,我听她每天讲什么、做什么,我都觉得是一件很美好的事”。

他还表明,“假如能够的话,我乐意一向(在格力)做下去。当然我也不是说我要赖在格力电器三十年,这取决于董总觉得没我还能不能给公司做点奉献。”

这一系列言辞在网络上引发热议。

提到奉献,进入格力后的王自若,的确成了董明珠推广途径革新的一把利刃。

2022年,格力在内部成立了“数字化途径办理部”,而新官上任的王自若也预备大干一场,他对团队声称,“格力的下一个三十年和咱们有联系”。

迷人的格力需要接班人,董明珠:我老了,70岁的人了的图像

自此,王自若开端频频呈现在格力各省经销商的视界中,展开“云网批”革新途径宣讲。

王自若 图源:珠海格力大众号

“云网批”其实便是砍掉中间环节,由经销商直接向总部打款提货;省级销司只担任供给装置售后等服务,从赚差价改收服务费;代理商则被完全砍掉。

简略来说便是经过数字化等手法将途径控制在自己手里。此举有利于降低成本,一起也能加强对终端的管控。

王自若曾在宣讲会上召唤经销商认清大势所趋,不要只管着眼前利益。

途径革新无疑是在经销商的嘴里抢肉,王自若不免要开罪不少人。

乃至有格力某省级经销商打赌,“1-2年之内他就会离任了”“我简直能够确认他在董明珠退休之前就会提离任。”

现在来看,王自若所想象的,“格力下一个三十年”,才刚刚走过了十分之一。

但王自若也的确做出了成果。正如董明珠所说,格力途径革新在全国各省根本到位,下一步在于细节落地。

而从现在的状况来看,接下来的细节落地或许要由别人接手。

值得注意的是,最近王自若被深圳市南山区人民法院采纳约束消费办法。早在1月,王自若已因此案被强制履行3383余万元。

这一音讯引发不少猜想,巨额债款或是王自若脱离格力的导火线。不过王自若的脱离是功遂身退 ,仍是沦为牺牲品,就不得而知了。

未来的格力何去何从?

在台前直播带货的孟羽童走了,现在连王自若也被传离任。

据了解,孟羽童、王自若简直是同期入职格力,也都是格力数字化转型时期的要害人物。

网红人物的离任,往往简单给企业本身带来言论风云。但久远来看,企业的中心竞赛力并不依赖于任何个人,而是建立在技能、产品、服务以及全体战略之上。

近来,有媒体报道,格力电器新的网批体系,由王自若在董明珠的指导下推动完善。

提到底,董明珠才是集团的中心人物。即使少了王自若,董明珠也找来了卢陆群助阵途径革新。

据悉,卢陆群曾有着京东途径家电途径的从业经历,还在曩昔两年操盘格力河北出售,十分符合当下格力的展开需要。

格力未来的展开依然备受应战。格力电器上一年收入重回两千亿大关,改写了本身成绩的历史纪录,但营收增速慢于首要对手。

董明珠屡次提及退休,但关于接班人仍未有切当音讯,这或将成为格力未来展开的一个潜在危险。接班人问题不只关乎企业领导层的安稳,更联系到企业战略的连续和履行。

而在职业层面,竞赛越来越剧烈,本年空调商场更是一度迸发价格战。

在加快内卷的商场中,怎么坚持并提升格力的商场竞赛力,完成继续稳健的展开,成为一大难题。

作者 | 潘多拉

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